15 november 2012

Erasmus stelt 5 richtlijnen op voor Het Nieuwe Werken

5 manieren om Het Nieuwe Werken te implementeren: -Kies voor coachend leiderschap. -Richt een stuurgroep op onder leiding van de directeur. -Betrek werknemers in het veranderingsproces. -Meet de effecten van Het Nieuwe Werken. -Ontdek mogelijkheden samen met klanten en partners. Dat zijn de vijf aanbevelingen voor het succesvol invoeren van Het Nieuwe Werken die de Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) presenteert.
RSM, onderdeel van de Erasmus Universiteit, baseert de aanbevelingen op vijf jaar onderzoek bij Microsoft Nederland, dat sinds 2005 Het Nieuwe Werken toepast. Sinds steeg de productiviteit en tevredenheid van werknemers. Tegelijkertijd werd bespaard op kosten en CO2-uitstoot. Lees verder

Geen opmerkingen:

Een reactie posten

Reageren? Graag! Maar de redactie keurt reacties wel eerst even goed.