De applicatie geeft de werknemer de mogelijkheid direct te communiceren met de CSR-manager, waardoor de werknemers direct bij het duurzame beleid betrokken worden. Ook krijgen zij inzicht in hun eigen CO2 footprint. Deze wordt niet alleen vergeleken met de doelstelling van het bedrijf, maar ook met die van hun naaste collega's.
Het programma gaat dus verder dan andere software die gegevens zoals energieverbruik meet.
Werknemers betrekken bij MVO
CloudApps onderzocht de mening van 150 werknemers. Hieruit blijkt dat 50% van de werknemers wel degelijk kansen zien om omnodige kosten en dagelijkse afvalstromen te verminderen. Maar slechts eenderde van het personeel is ooit naar hun mening gevraagd.
Maar liefst 94% van de werknemers vindt dat hun bedrijf koploper moet zijn op het gebied van duurzaamheid. Bijna de helft (44%) geeft aan dat ze erover denken van baan te veranderen als hun bedrijf geen stappen zet om duurzamer te opereren.
Dagelijkse routine
De grootste drempel voor de werknemers om aan duurzame initiatieven deel te nemen is gebrek aan tijd. Duurzame inintieven moeten onderdeel worden van de dagelijkse routine, in plaats van iets wat erbij gedaan moet worden.
Ik heb een whitepaper beschikbaar voor geïnteresseerden. Wil je die ontvangen? Laat het mij weten via een reactie hieronder, Twitter of via e-mail.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Reageren? Graag! Maar de redactie keurt reacties wel eerst even goed.