PSO meet hoe sociaal het bedrijf werkt

Met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) maken bedrijven zichtbaar wat hun bijdrage is aan de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.

De PSO is een meetinstrument. Via toepassing van de PSO kunnen meer mensen duurzaam aan het werk.

PSO is ingericht als een prestatieladder met vier niveaus: een aspirant-status en trede 1, 2 en 3. Bedrijven met een PSO-erkenning dragen meer dan gemiddeld bij aan de werkgelegenheid van kwetsbare groepen. Zij doen dat bovendien kwalitatief op een goede manier.

Stichting In-return Nederland (SIRN)
Stichting In-return Nederland (SIRN) is een samenwerking aangegaan met TNO ten behoeve van de ontwikkeling van de PSO. SIRN is verantwoordelijk voor het uitgeven van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en alles wat daarmee te maken heeft. TNO is verantwoordelijk voor de inhoud en (door)ontwikkeling naar een versie 2.0.